Prawo niemieckie
Najczęstsze pytania i scenariusze z praktyki: umowy, spory, praca, spadki i korespondencja z urzędami w Niemczech.
Windykacja i spory z kontrahentami w Niemczech - jak działać krok po kroku
Gdy dłużnik lub kontrahent jest w Niemczech, liczą się dowody, właściwa ścieżka i tempo działania. Ten artykuł porządkuje najważniejsze kroki i typowe błędy.
Prawo pracy w Niemczech: umowa, wypowiedzenie i delegowanie - co sprawdzić
W sprawach pracowniczych w Niemczech najczęściej wygrywa czas i precyzja. Zobacz, co warto sprawdzić w umowie, jakie są kluczowe terminy i jak podejść do delegowania.
Spadki i dziedziczenie w Niemczech: formalności, terminy i dokumenty
Dziedziczenie w Niemczech często wymaga działań w krótkich terminach i skompletowania dokumentów. Zobacz, jak uporządkować sprawę i kiedy potrzebne bywa Europejskie Poświadczenie Spadkowe.
Pismo z niemieckiego urzędu: co zrobić, jak liczyć termin i jak odpowiedzieć
Korespondencja z urzędami w Niemczech bywa stresująca, ale zwykle da się ją uporządkować: ustalić termin, podstawę prawną i przygotować logiczną odpowiedź.
Zakładanie firmy w Niemczech: od Gewerbe po spółkę GmbH
Wybór formy działalności w Niemczech wpływa na podatki, ryzyko i organizację. Sprawdź, kiedy wystarczy Gewerbe, a kiedy lepsza będzie spółka GmbH lub UG.
Windykacja w Niemczech: Jak skutecznie odzyskać należności od kontrahenta?
Skuteczna windykacja zaczyna się od dokumentów i dobrze przygotowanej Mahnung. Zobacz, jakie kroki mają znaczenie w sporach B2B z niemieckim kontrahentem.
Delegowanie pracowników do Niemiec: Wymogi Zollamt i płaca minimalna
Delegowanie do Niemiec to zgłoszenia, płaca minimalna i dokumentacja. Sprawdź, co zwykle jest kontrolowane i jakie braki najczęściej kończą się karami.
Audyt umów i AGB w Niemczech: Jak uniknąć pułapek w kontraktach B2B?
Samo tłumaczenie polskiej umowy rzadko wystarcza na rynku niemieckim. Zobacz, co to są AGB, gdzie zwykle kryją się ryzyka i co obejmuje audyt.